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    人才招聘
    用理智的眼光去发现人才，带着感情去呵护人才，以战略家的智慧去起用人才

    人才理念

    公司始终坚持“以人为本，创建现代化企业”的人才理念，以合理的人才政策、优质的工作环境、极富竞争力的人才机制，以及广阔的发展空间，不断吸引各类管理人才及专业人才。

    人才战略

    公司实行严格而清晰的授权机制，各级员工均有自己的岗位职责和权限，按照制度、流程和标准开展日常工作，没有繁冗的请示汇报，没有越级指挥和横向干预。

    人才培养

    公司中高级人员，均是内部培养和社会招聘的职业经理人。主管以上人员的任命，唯一的依据就是过往的绩效考核结果，地域、性别、年龄、学历等等，都不是决定因素。
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